Wir suchen einen erfahrenen Senior Asset Manager Immobilien in München, der Wertschöpfungspotenziale identifiziert, Capex- und Opex-Strategien entwickelt und die bautechnische Qualität unserer Immobilien optimiert. In dieser Rolle überwachen Sie technische Experten und externe Dienstleister, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Sie schlagen bauliche Optimierungen vor und verfolgen diese. Ihre technische Expertise ist gefragt bei Ankaufsprüfungen und Verkaufsdiskussionen. Bringen Sie Ihre Kenntnisse über ökologische Sanierung und Gebäudedigitalisierung in unser dynamisches Team ein! Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Identifizieren Sie Wertschöpfungspotenziale und Maßnahmen auf Asset-Ebene zur Steigerung der Rentabilität.
• Erarbeiten Sie Capex- und Opex-Strategien, die im Einklang mit den Objektstrategien stehen.
• Überwachen Sie technische Experten und externe Dienstleister, um Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen in enger Abstimmung mit dem Kaufmännischen Asset Management.
• Beurteilen und optimieren Sie bautechnische Objektqualitäten, um Nutzeranforderungen und ESG-Ziele zu erfüllen.
• Identifizieren und initiieren Sie Bauprojekte und handeln bei Abweichungen von Projektständen.
• Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion und koordinieren Sie alle relevanten Prozesse.
• Bringen Sie Ihre technische Immobilienexpertise in Ankaufsprüfungen und Verkaufsdiskussionen ein.
• Verfolgen Sie technische Trends wie ökologische Sanierung und Gebäudedigitalisierung.
• Betreiben Sie proaktives Vertragsmanagement, insbesondere für Dienstleistungs- und Wartungsverträge.
• Stellen Sie Qualitätssicherung und Budgetkontrolle auf Asset-Ebene sicher, um optimale Cash-Flow-Betrachtungen zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes technisches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement) und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder als Asset-Manager, bevorzugt mit Marktkenntnis in verschiedenen Nutzungsarten.
• Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft zur Förderung von Projekten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Leistungsbereitschaft.
• Teamorientierung kombiniert mit Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytischem Denkvermögen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation.
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim größten öffentlich-rechtlichen Versicherungskonzern Deutschlands und bei einem nachhaltig-sozialen Arbeitsklima.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
• Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Markus Datzer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-21 22.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

Die Versicherungskammer Real Estate GmbH gehört zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Erstversicherer Deutschlands. Mit 11 Versicherungsunternehmen und drei Regionalmarken – Versicherungskammer Bayern, SAARLAND Versicherungen und Feuersozietät Berlin Brandenburg – sind wir regional und überregional stark vertreten. Wertschätzung, Achtsamkeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg machen unsere Unternehmenskultur aus. Für neue Kollegen entscheiden wir uns wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes und setzen ganz bewusst auf Vielfalt. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.