Senior Investment Manager (d/w/m) Immobilien in München

Bewerben
Header VKB

Senior Investment Manager (d/w/m) Immobilien in München

Bewerben

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Investment Manager für Immobilien, der unsere Mission unterstützt, erstklassige Investitionsobjekte für unser direktes Immobilienportfolio in Deutschland zu identifizieren und zu erwerben. Diese Rolle erfordert ein tiefgreifendes Verständnis des Immobilienmarktes sowie die Fähigkeit, komplexe Markt- und Standortanalysen durchzuführen. Ihre Expertise in Due Diligence und Netzwerkpflege wird einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Entwicklung unseres Portfolios und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsinstrumente leisten. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie sind verantwortlich für das Sourcing von Investitionsobjekten für unser direktes Immobilienportfolio in Deutschland, wobei der aktuelle Fokus auf Wohnen, Büro und Handel in den Top 7-Städten liegt.
  • Sie führen Ankaufsprüfungen durch und erstellen umfassende Markt- und Standortanalysen für potenzielle Investitionsobjekte.
  • Sie koordinieren die An- und Verkaufsprozesse von Immobilien und führen sie erfolgreich durch.
  • Sie führen aktive Kaufvertragsverhandlungen bis zum Abschluss und sichern dabei optimale Bedingungen für den Immobilienerwerb.
  • Sie unterstützen bei relevanten Bestandsinvestments die angrenzenden Fachbereiche mit Ihrem Investment Know-How.
  • Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen.
  • Sie sind dafür verantwortlich, unsere IT-Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln, um Arbeitsprozesse im Immobilienmanagement zu optimieren.
  • Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk in der Immobilienbranche, bauen Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und nutzen diese Ressourcen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Informationsbeschaffung über den Markt.

Das bringen Sie mit ...

  • Wirtschaftliches, juristisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Fokus und/oder entsprechender Zusatzqualifikation (Immobilienökonom, MRICS) oder gleichwertigen Abschluss.
  • Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, gute Marktkenntnis und eigenes Netzwerk (u.a. Makler, Eigentümer, Projektentwickler).
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstverantwortung.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an vernetzter Arbeit im Konzern.
  • Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & Mobiles Arbeiten.
  • Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Stephan Huber berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-67 78.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
Jetzt bewerben

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.