Das haben Sie vor ...

• Sie betreuen internationale Immobilienbeteiligungen sowohl in kaufmännischer als auch in gesellschaftsrechtlicher Hinsicht inkl. Datenpflege, erstellen Portfolioanalysen, Reportings sowie Liquiditätspläne.
• Sie übernehmen das Controlling und die Analyse des indirekten Immobilienportfolios.
• Sie prüfen Investmentmöglichkeiten oder Verkaufsoptionen und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern im laufenden Immobilienmanagement zusammen.
• Sie erstellen Vorlagen für das Investment Committee und präsentieren diese vor dem Gremium.
• Sie erarbeiten selbständig strategische Handlungsoptionen und setzen diese eigenverantwortlich um.
• Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Immobilienanlage- sowie der ESG-Strategie.
• Sie vertreten Investoreninteressen, beispielsweise bei Advisory Boards Meetings, und pflegen kontinuierlich Ihr Netzwerk.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder einem entsprechenden Aufbaustudium – gerne auch mit juristischen (Zusatz-)qualifikationen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fondsmanagement/Fondstrukturierung.
• Ausgeprägte Kenntnisse relevanter Immobilienmärkte und des Investmentrechts.
• Datenaffinität und Expertise in Finanzanalysen (DCF-Modelle, Renditeberechnungen, etc.).
• Erfahrung mit komplexen Fondsstrukturen.
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Managern und Co-Investoren.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Verständnis für verschiedene Investmentkulturen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Abteilungsleiter Stephan Huber berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-90 73. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte über den hier eingebauten Link.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!