Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben im Kostenmanagement; Datenpflege, Dienstleistungsverrechnung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Sie wirken an der inhaltlichen und prozessualen Weiterentwicklung der Kostenrechnung des Konzerns mit.
• Sie arbeiten proaktiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und vertreten die Themen der Rechnungslegung im Konzern.
• Sie haben eine sehr hohe Fachverantwortung und treffen eigenständig Entscheidungen in Ihrem Tätigkeitsfeld; Ihre Absprachen mit Prozesspartnern sind verbindlich.
• Sie analysieren selbständig komplexe Sachverhalte, die auch über das eigentliche Fachgebiet hinausgehen, und bereiten die Ergebnisse empfängerorientiert auf.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikationen - bestenfalls erworben durch mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich.
• Versierten Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP.
• Sehr hohe Auffassungsgabe sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbständig in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet einzuarbeiten und es eigenverantwortlich zu betreuen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, prozess- und lösungsorientierten Denken mit der Zielsetzung auch bestehende Abläufe auf deren Effizienz und Notwendigkeit zu prüfen und weiterzuentwickeln.
• Fähigkeit, Kompliziertes zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiterin Helena Jovanovic berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-25 56.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.