Karriere bei der Konzern Versicherungskammer. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Das haben Sie vor ...
- Sicherstellen der Hochverfügbarkeit unserer strategischen IT-Servicemanagement-Plattform ServiceNow.
- Durchführen von Anpassungen und Bereitstellen neuer Inhalte im Rahmen von Releases.
- Administrieren und Betreuen der Produktions-, Entwicklungs- und Testumgebungen des Serviceportals.
- Aufbauen und Warten der Infrastruktur für eine stabile Plattformleistung.
- Unterstützen der Plattformnutzer und Bearbeiten von Anfragen per Ticket sowie weiteren administrativen Anliegen.
- Kontinuierliches Optimieren der Plattformperformance und Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit.
- Überwachen der Plattform, Identifizieren und Beheben von Fehlern.
- Anpassen und Weiterentwickeln der Plattform, ihrer Module und Schnittstellen für eine zukunftssichere IT-Lösung.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung in ServiceNow.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung, jede Menge Lernbereitschaft und Eigeninitiative, neue Skills aufzubauen.
- Organisationstalent und Spaß, neue Wege zu gehen und Themen voranzutreiben.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative.
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
- Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
- Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
