Das haben Sie vor ...

• In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Business Analysten und Entwicklern setzen Sie neue Anforderungen durch ABAP-Programmierung effizient und passgenau um.
• Sie verantworten die Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen im Finanz- oder Provisionsbereich und sorgen dafür, dass die zugehörigen Schnittstellen reibungslos funktionieren und stets optimiert sind.
• Als technischer Berater sind Sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen gefragt und stellen sicher, dass diese nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.
• Bei Erweiterungen behalten Sie stets die übergeordnete SAP-Architektur im Blick und tragen so zur strategischen Ausrichtung bei.
• Sie unterstützen aktiv die Migration unserer SAP-Module auf S/4Hana und begleiten den gesamten Implementierungsprozess.

Das bringen Sie mit ...

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Software Engineer mit und konnten bereits erfolgreich Projekte umsetzen.
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen (Financial Services oder Provisionen) sind ein Plus.
• Erfahrung mit S/4Hana sowie in der Integration und Entwicklung von REST- und SOAP-Services ist von Vorteil.
• Sie arbeiten proaktiv und erkennen Verbesserungspotenziale eigenständig, die Sie mit Ihrer Anpassungsfähigkeit und Initiative aktiv vorantreiben. Sie sind in der Lage, Feedback konstruktiv aufzunehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Lösungen zu nutzen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
• Dir fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Dir bei und bieten die nötige Unterstützung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Die beiden Linemanager Claudia Müller (Telefon +49 89 21 60-45 20) und Philipp Melms (Telefon +49 89 2160 2103) beraten Sie gerne.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.