Das haben Sie vor ...

• Sie stellen den Betrieb der Anwendung gemäß den Anforderungen der einschlägigen Regulatorik, einschließlich DORA, sicher.
• Sie führen neue Tosca-Features im Konzern ein.
• Sie entwickeln selbständig, gemeinsam mit dem Endkunden, neue RPA-Lösungen und Testautomationen in Tricentis Tosca.
• Sie betreuen bestehende Automationen und entwickeln diese zusammen mit dem Kunden weiter.
• Sie lösen als Mitarbeiter im Tosca-Support die Probleme der Kunden.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine absolvierte IT-Ausbildung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur schnellen und selbstständigen Einarbeitung in neue Themengebiete sowie zur pragmatischen Lösung komplexer Aufgabenstellungen.
• Erfahrung in der Programmierung mit PowerShell oder Batch-Skripten.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Tricentis Tosca sowie in der Entwicklung von RPA-Lösungen und/oder in der Testautomation.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Erfahrungen in agiler Teamarbeit sind von Vorteil.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Vasil Minev berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 681 601 352.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.