Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die fachliche Betreuung unserer Provisionssysteme mit Schwerpunkt Komposit.
• Sie führen eigenständige Abstimmungen mit verschiedenen Ansprechpartnern im Konzern (Vertrieb, Recht, Spartenmanagement, Technik) durch.
• Sie begleiten und unterstützen die Umsetzung als Ansprechpartner für die IT/Business Analysten und die betriebsbetreuenden Abteilungen.
• Sie erstellen Anforderungskonzepte.
• Sie betreuen eigenständig die Provisionsbestimmungen unserer Vertriebspartner.
• Sie setzen alle relevanten Kommunikationsmaßnahmen um.
• Sie führen Sonderaufgaben eigenständig durch.
• Sie steuern die Anforderungsumsetzung eigenverantwortlich außerhalb von Projekten.
• Sie arbeiten an Projekten im Rahmen von IFIT mit.

Das bringen Sie mit ...

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft oder Ausbildung als Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der Versicherungswirtschaft idealerweise im Bereich Provisionen.
• Spartenkenntnisse Komposit sowie Wandel-Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Confluence und JIRA und MS-Office.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen.
• Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe.
• Pragmatischer, selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
• Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
• Optimalerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld.
• Hohe Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung.
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Dr. Sascha Hörmann berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-25 35.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!