Karriere bei der Bavaria Direkt. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Das haben Sie vor ...
- Sie übernehmen die Regresstätigkeit und sind verantwortlich für die Wiedererlangung von geleisteten Schadenzahlungen, indem Sie Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten eruieren, sichern und durchsetzen – stets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
- Sie entwickeln und verfolgen Strategien zur Anspruchseruierung und -sicherung, analysieren komplexe Schadenfälle detailliert und klären deren Ursachen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Sie führen konstruktive Verhandlungen mit Regressschuldnern, Rechtsanwälten, Sachverständigen und Haftpflichtversicherern, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Sie betreuen und entscheiden über gerichtliche Auseinandersetzungen in allen Instanzen im Rahmen der internen Vorgaben.
- Sie sind – ergänzend zur Regresstätigkeit – für die zuverlässige und kundenorientierte Bearbeitung von Schadenfällen verantwortlich.
- Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Service-Standards sicher und unterstützen wegweisende Projekte, indem Sie aktiven Input zur Optimierung unserer Prozesse liefern.
Das bringen Sie mit ...
- Qualifikation: Eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, mit Erfahrung im Schadenmanagement bildet die Grundlage Ihres Wissens. Juristisches Vorwissen ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist das richtige Engagement, sich schnell und vollständig in die Regresstätigkeit einzuarbeiten.
- Organisationstalent: Es fällt Ihnen leicht, Ihren Tag so zu strukturieren, dass Sie sowohl das Schadenmanagement als auch die Regresstätigkeit unter einen Hut bekommen.
- Verantwortungsbereitschaft: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und stehen für einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team, sind einsatzbereit und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Kreativität und Verbesserungslust: Mit Ihrer kreativen Denkweise tragen Sie aktiv zur Verbesserung von Arbeitsabläufen bei und lieben es, innovative Lösungen zu entwickeln.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance:38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.Fragen?
Abteilungsleiterin Vivian Höhne berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 30 521300 151 oder schreiben Sie eine E-Mail an: vivian.hoehne@bavariadirekt.de.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!