Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, der nicht nur interessante Arbeit, sondern auch Platz für Ihre persönliche Entfaltung bietet? Sie entwickeln Instrumente zur effektiveren und effizienteren Steuerung unserer Sachversicherungs-Sparte. Damit nicht genug: auch das Erkennen von Vertriebspotentialen und die Verbesserung unserer Services fordern Ihr ganzes Können. Das würde Ihnen gefallen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie vertreten die Interessen der Sachversicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette und stellen die Position transparent und adressatengerecht dar.
• Sie arbeiten in Projekten (auch im agilen Umfeld) mit und treffen dort Entscheidungen für die Sparte.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Geschäfts- und Zeichnungspolitik.
• Sie sorgen mit Steuerungsinstrumenten für ein ertragreiches Neu- und Bestandsgeschäft und entwickeln diese stetig weiter.
• Sie planen, konzipieren, koordinieren und controllen Bestandssanierungen und weitere spartenspezifischen Maßnahmen.
• Sie gestalten Produkte, Bedingungen und Tarife zusammen mit unseren Schnittstellen und sorgen für ein risiko- und marktgerechtes Preis-/Leistungsverhältnis.
• Sie haben den Markt und die Mitbewerber im Blick und reagieren auf Veränderungen.
• Sie hinterfragen bestehende Strukturen und haben Freude bei der Suche einer besseren Lösung.
• Innovation ist für Sie keine leere Phrase: Sie entwickeln neue Lösungen zur Hebung von Vertriebspotentialen und zur Optimierung unserer Services.

Das bringen Sie mit ...

• Studium, z.B. in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Versicherungsfachwirte.
• Fundierte Erfahrung in der Sachversicherung insbesondere im Gewerbe- und Landwirtschaftskundenbereich.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Jede Menge Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten.
• Selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Spaß daran, Themen transparent darzustellen (z.B. PowerPoint).
• Begeisterung zum schnittstellenübergreifenden Austauschen und Netzwerken.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Andreas Diesing berät Sie gerne: Telefon +49 89 21 60-39 34.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.