Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance in einem führenden Versicherungsunternehmen zu übernehmen? Als Spezialist sind Sie das unverzichtbare Bindeglied zwischen verschiedenen Governance-Einheiten und tragen maßgeblich zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen bei unserem internen IT-Dienstleister bei. Bei uns beraten und schulen Sie Fachbereiche, überwachen und optimieren Governance-, Risiko- und Compliance-Prozesse und leisten einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Regulatorik-Aktivitäten. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie sind das Bindeglied zwischen den verschiedenen Governance-Einheiten und wirken aktiv an der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen beim internen IT-Dienstleister mit.
• Sie beraten und schulen die Fachbereiche bei neuen und bestehenden Projekten sowie bei regulatorischen Fragestellungen (VAIT, DORA).
• Sie überwachen und gestalten die Governance-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten und -Prozesse.
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen.
• Sie beteiligen sich aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich Regulatorik.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Recht oder der Betriebswirtschaft mit einschlägigen Vorkenntnissen.
• Kenntnisse bzgl. Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, C5, ggf. SOC 2).
• Kenntnis regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA, VAIT).
• Erfahrung im Bereich Cloud Compliance.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem SITB und der DSGVO.
• (Berufs-)Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.

Das bieten wir ...

• Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld gekoppelt an ein durchdachtes Konzept von Smart Working (z.B. großzügige Homeoffice-Regelung im Team, überschaubare Anzahl an Meetings, usw.).
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanagerin Claudia Kramer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-16 06.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.