Das haben Sie vor ...

• Sie analysieren die EU-AML-Regulatorik, stellen deren Umsetzung sicher und überwachen die Einhaltung der Vorgaben.
• Sie erstellen und aktualisieren Risikoanalysen sowie interne Sicherungsmaßnahmen und prüfen deren Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit.
• Sie optimieren und digitalisieren Prozesse durch innovative Lösungen.
• Sie beraten und schulen Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Sie entwickeln und aktualisieren interne AML-Grundsätze und -Verfahren und erstellen Entscheidungsvorlagen.
• Sie möchten perspektivisch die Stellvertretung der Geldwäschebeauftragten übernehmen.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit überdurchschnittlichen Leistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung mit tiefem und aktuellem Know-How im AML-Umfeld.
• Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an Aufgabenfeldern aus Regulatorik, Konzeption, Gestaltung und Prozessoptimierung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in rechtskonforme, praxisgerechte Konzepte und Maßnahmen umzusetzen.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und den Willen, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholdern aller Ebenen.
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Schicken Sie gerne Ihre Rückfragen an folgende E-Mail-Adresse: GW.Kontakt@vkb.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.