Als Spezialist betreuen Sie unsere vielfältigen Vertriebswege und unterstützen sowohl Agenturen als auch Makler bei der Nutzung moderner Vertriebssysteme und digitaler Services. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unseren Außendienst und unsere Vertriebspartner, helfen bei technischen Fragen und entwickeln gemeinsam mit IT-Teams passende Lösungen. Mit Ihrem Know-how tragen Sie zur Schulung, Beratung und Unterstützung bei, um sicherzustellen, dass unsere Vertriebspartner optimal auf die heutigen und zukünftigen Herausforderungen vorbereitet sind. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie betreuen und unterstützen fachlich die Vertriebswege im Konzern mit Schwerpunkt auf Agentur- und Maklervertrieb im Geschäftsgebiet Berlin-Brandenburg. Dabei beraten und unterstützen Sie rund um verschiedene Vertriebssysteme und digitale Services per Telefon, Webkonferenz oder vor Ort.
• Sie sind erster Ansprechpartner für den angestellten Außendienst und die Vertriebspartner, nehmen Fragen und Fehler auf und entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der IT.
• Sie beraten und unterstützen zur Vertriebshardware und deren Einsatzmöglichkeiten im stationären und digitalen Vertrieb.
• Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen Schulungen durch.
• Sie unterstützen fachlich bei der Angebotserstellung sowie bei der Erstellung von Selektionen, Auswertungen und Kampagnen.
• Sie wirken aktiv bei der Durchführung von Workshops und Projekten mit.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse und Verständnis der Integration/Nutzung von Vertriebssystemen, CRM-Anwendungen und der Vermittlung von Prozessen im Vertrieb.
• Know-how und technisches Verständnis der Organisationsstrukturen im Versicherungs- und/oder Finanz-/Bankenvertrieb.
• Hohe Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Kommunikationssystemen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsumfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Hervorragende Kantine, Sportangebote und vieles mehr.
• Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Michael Groschopf berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 30 26 33 197.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.feuersozietaet.de/karriere

Wir sind als zweitältester Versicherer Deutschlands seit 1718 eine feste Größe in der Region Berlin Brandenburg und bieten die ganze Bandbreite moderner Vorsorge- und Versicherungsdienstleistungen. Ausgeprägte Servicebereitschaft ist dabei für uns und unsere Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Die Feuersozietät gehört zum Konzern der Versicherungskammer Bayern, einem der zehn größten Erstversicherer im deutschen Markt. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.