Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich mit. Denn mit Ihrem analytischen Verstand und Ihren erstaunlichen Fähigkeiten für Assetallokation und Kapitalanlageplanung beeindrucken Sie Vorstand und Gremien. Sie handeln wirtschaftlich und denken unternehmerisch, damit wir auch in Zukunft für Kund*innen und Mitarbeitenden ein lukrativer und verlässlicher Partner bleiben. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Modellierung der Kapitalanlagen der Versicherungskammer Bayern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen Asset Allokation.
• Kalibrierung der internen stochastischen Kapitalmarktmodelle für verschiedene Assetklassen in Abstimmung mit den operativen Frontoffice Verantwortlichen.
• Prozessoptimierung und aktive Pflege des Datenhaushalts innerhalb der Funktionen Strategische Asset Allokation.
• Proaktive Mitwirkung im Rahmen des Asset-Liability Managements der betreuten Versicherungsunternehmen.
• Kommunikation und Mandatierung der strategischen Asset Allokation in Richtung Kapitalanlageplanung, Front-, Middle- und Backoffice.
• Erstellung von Auswertungen und Analysen.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Finanzen, Ökonometrie oder Statistik.
• Praktische Erfahrung im Kapitalanlagemanagement einer Versicherung oder Kapitalverwaltungsgesellschaft.
• Sehr gute Kenntnisse von Kapitalmarktprodukten und -modellen.
• Kommunikationsstärke im Rahmen von Entscheidungsfindungen und Gremiensitzungen.
• Praktische Programmierkenntnisse in R, Matlab oder SQL-Kenntnisse von Vorteil.
• Lernbereitschaft, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Michael Pilz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-13 66.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.