Das haben Sie vor ...

• Sie sind im Team Rechnungswesen, Prozesse und Governance für den gesamten Konzern tätig.
• Sie verantworten die Koordination und Qualitätssicherung der Geschäftsberichte unserer Gesellschaften im Konzern.
• Sie betreiben Stakeholder Management für unsere internen und externen Stakeholder und Wirtschaftsprüfer.
• Sie unterstützen unser Management bei strategischen und operativen Entscheidungen durch aussagekräftige Berichterstattung.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich empfängergerechte Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder.
• Sie verantworten den Prozess der Aufstellung der Beteiligungsverhältnisse im Konzern und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
• Sie unterstützen bei der fortlaufenden Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rechnungswesen des gesamten Konzerns.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben und engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten, unter anderem in unseren strategischen Themenfeldern wie Digitalisierung, Prozess- und Facharchitektur, regulatorischen Neuerungen oder handelsrechtlichen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit ...

• Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen & Reporting, Kenntnisse im Handelsrecht vorteilhaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Geschäftsberichten und/oder der Begleitung von Unternehmensprozessen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Diskretion.
• Eigenverantwortliche und selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Engagement, sich in unsere digitalen Strukturen einzuarbeiten und unsere Veränderung zu begleiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Tagetik, SAP und weiteren Reporting-Tools.
• Erfahrung in der Gestaltung von (IT-)Prozessen; IT- und Architektur-Affinität vorteilhaft.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Tarifliches Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
• Viel Freiheit: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zum Beispiel von Zuhause aus.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze, Familienservice für Kinderbetreuung und Pflegesituationen.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Frank Drenda berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-99 49.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.