Das hast Du vor ...

• Du recherchierst nach spannenden Inhalten für Lehramtsstudierende – innerhalb und außerhalb des Versicherungskontextes.
• Du teilst Deine eigenen Erfahrungen aus dem Studium und bist Schnittstelle zwischen unserem Team und der Zielgruppe.
• Du erstellst Content für Social Media Kanäle und Website (Bild, Text, Video).
• Du verfasst zielgruppengerechte und kreative Reels, Blogartikel, Tutorials und Werbetexte.
• Du unterstützt das Team bei der Content Planung.
• Du hältst die Augen offen nach neuen Zugangswegen im Social-Media Bereich.
• Du unterstützt bei der Organisation unserer digitalen Veranstaltungen für Studierende, Referendare und Berufsanfänger.

Das bringst Du mit ...

• Immatrikulierter Student (m/w/d), vorzugsweise im Lehramt oder der Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrungen im Umgang mit Social Media und Content-Erstellung.
• Freude am Verfassen von Texten und Erstellen von Creative Content, insbesondere Posts & Reels – auch vor der Kamera.
• Spaß am Ausprobieren von neuen Zugangswegen zu den Digital Natives.
• Jede Menge Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Engagement.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches (Praktikums-) Gehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen – stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Thomas Ptock berät Sie gerne. Ruf einfach an: +49 89 21 60-39 68 oder mobil unter +49 151 11 17 43 01

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.