Verbessern Sie Ihre beruflichen Chancen mit einem Job als studentische Aushilfe beim größten öffentlichen Versicherer Deutschlands. Sie haben Interesse an einer Karriere in einem großen Konzern, an Kundenkontakt und am Schadenmanagement? Dann sind Sie bei der Versicherungskammer Bayern genau richtig. Wann es losgeht? Gerne ab sofort oder nach Absprache – bewerben Sie sich am besten jetzt!

Das haben Sie vor ...

• Sie unterstützen am Telefon unsere Sammelruf-Service-Abteilungen in unseren Servicezeiten von 8 bis 16 Uhr.
• Sie nehmen freundlich und souverän Inbound-Telefonate an.
• Sie erstellen Telefonnotizen und leiten diese an den zuständigen Schadenregulierer weiter.

Das bringen Sie mit ...

• Eingeschriebener Student (m/w/d), alle Fachrichtungen sind willkommen.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Jede Menge Belastbarkeit, Stressresistenz und schnelle Lernfähigkeit.

Das bieten wir ...

• Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
• Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung – Studium und Job gut und flexibel in Einklang bringen.
• Homeoffice oder Büroarbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen – diese Wahl haben Sie nach der Einarbeitung.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
• Intensive Einarbeitung und ein nettes Team von Kollegen.
• Wertvolle Berufserfahrung, gutes Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
• Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Sonja Bichlmaier berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-14 28.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.