Das hast Du vor ...

• Du gestaltest in einem kleinen Team die Aktionen zur Gewinnung von jungen IT-Kräften mit.
• Du lieferst dafür eigene Recherchen und Ideen ab.
• Du organisierst Events und Karrieremessen.
• Du verfasst Blogeinträge und Texte zur internen und externen Kommunikation.
• Du gestaltest Informationen für das Intranet.
• Du nimmst an Terminen und Jour fixes teil.
• Du arbeitest in Absprache mit dem Team im Homeoffice oder bei uns vor Ort am Campus Giesing.

Das bringst Du mit ...

• Laufendes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal und IT oder HR oder Vergleichbares.
• Beeindruckende Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten
• Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten.
• Optimalerweise Umgang mit gestalterischen Bildprogrammen und Social Media.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Praktikumsgehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-Community – hier findest du dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen – stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Thomas Stöckle berät Dich gerne. Schreib einfach eine E-Mail an Thomas.Stoeckle@vkb.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.