Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankmitarbeitenden mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Das klingt nach Ihnen? Dann herzlich willkommen in unserem Team.

Sie sind oft der erste Ansprechpartner und bekanntlich gibt es ja keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Ob Kunden oder Vertriebspartner - Sie sind stets die personifizierte Freundlichkeit und Kompetenz bei uns im Genossenschaftsvertrieb bei der Versicherungskammer Bayern. Sie bilden sich regelmäßig weiter, lernen gerne Neues dazu und denken für Ihre Kunden und Vertriebspartner mit. Das würde Ihnen gefallen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wann es los geht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie begleiten unsere Vertriebspartner in den Genossenschaftsbanken fachlich, vertrieblich und verkäuferisch umfassend in allen Sparten
• Sie verkaufen selbst Versicherungsprodukte aller Sparten an die Gewerbe- und Privatkunden unserer Genossenschaftsbanken
• Sie steigern mit Ihren Beratungen die Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung.
• Sie gewinnen unsere Genossenschaftsbanken und deren Mitarbeitende für sich und bilden diese sowie unsere Bankreferenten verkäuferisch so aus, dass sie als Multiplikatoren für unser Haus tätig werden können.
• Gemeinsam mit der Vertriebsbereichsleitung konzipieren Sie Vertriebsintensivierungen und setzen diese mit Begleitungen vor Ort in den Banken um.
• Sie repräsentieren die Versicherungskammer Bayern und sind unser Fachexperte vor Ort.

Das bringen Sie mit ...

• Sie sind so stark im Vertrieb, dass andere von Ihnen lernen können.
• Sie haben eine vorbildliche Kundenorientierung, jede Menge Wertschätzung gegenüber den Kunden, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Servicebereitschaft.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Finanzen und Versicherungen, idealerweise Fachwirt.
• Sicheres Fachwissen im Versicherungsvertrieb und schnelles Einarbeiten in die Produktwelt der Versicherungskammer Bayern
• Spaß am Umgang mit Kunden und der Arbeit mit Genossenschaftsbanken.
• Hohe soziale Kompetenz, Kreativität, Teamfähigkeit und Ehrgeiz.
• Begeisterung für regelmäßige Weiterbildung und kontinuierliche Lernen.
• Einen PKW-Führerschein und Freude am Fahren im eigenen Vertriebsgebiet.
• Sie wohnen im Süden Bayerns oder möchten gerne in der Gegend leben und arbeiten.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und wertschätzendes Arbeitsklima beim größten öffentlich-rechtlichen Versicherungskonzern Deutschlands und Mitglied der S-Finanzgruppe.
• Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.
• Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Vergütung plus überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge und umfassender betrieblicher Krankenversicherung.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Flexible, eigenverantwortliche Organisation des Arbeitstages; Bürotage sowohl aus dem Homeoffice als auch von unserem Unternehmensstandort in München möglich; Teilzeitbeschäftigung möglich.
• Familiäres Team mit toller Zusammenarbeit und offener, direkter Kommunikation. Gezielte & strukturierte Einarbeitung durch Teamkollegen.
• Sicheres Angestelltenverhältnis und 30 Tage Urlaub.
• Vertriebliche Beratungstätigkeit mithilfe von bereitgestellten Beständen und Leads aus dem Bankenumfeld.
• Hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Filialdirektorin Carolin Hutterer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 2369 0365.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.