Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein Tochterunternehmen.
Das haben Sie vor ...
- Weiterentwicklung der Jedox Anwendungen im Jedox-Team für die Vertriebe der Consal Unternehmen inkl. Stakeholder Management.
- Planung der Jedox-Entwicklung durch die Erstellung und Pflege einer Roadmap sowie eines Backlogs, verbunden mit dem Aufbau neuer, innovativer Berichtssysteme.
- Schnittstelle zu den Abteilungen des Konzerns (Datenschutz, IT, DataWareHouse, etc.).
- Erstellung von umfassenden und ad-hoc Datenanalysen sowie von Sonderauswertungen, die für fundierte Entscheidungsprozesse genutzt werden.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit dem Ziel, den Automatisierungsgrad in der Datenbereitstellung und -analyse für die Vertriebsabteilungen der Consal-Unternehmen zu steigern.
Das bringen Sie mit ...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich.
- Fundierte Expertise in der Datenverarbeitung, idealerweise kombiniert mit Programmierkenntnissen in Java, Groovy oder SQL sowie umfassendem Verständnis für den Aufbau von Datenbanken und die Funktionsweise von ETL-Prozessen, insbesondere im Kontext eines Data-Warehouse-Systems.
- Erfahrung in der Projektarbeit oder Softwareentwicklung, einschließlich Programmierung, Priorisierung von Fachanforderungen und Entwicklung von Roadmaps.
- Hervorragende Kenntnisse in Excel sowie Routine im Umgang mit Windows Server.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein vernetztes Denken, gepaart mit einem sicheren Gespür für Zahlen und deren anschauliche Darstellung.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Abteilungsleiterin Cristina Lucica Dette berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 68 18 44- 27 08.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns:
www.versicherungskammer-bayern.de/karriereFührend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.