In der Rolle als Vertriebscontroller mit Schwerpunkt Datenverarbeitung in Saarbrücken oder München gibt es die spannende Aufgabe, die Jedox-Anwendungen für die Vertriebe der Consal-Unternehmen kontinuierlich zu optimieren. Sie sind entscheidend für die Entwicklung innovativer Berichtssysteme und koordinieren effizient zwischen Datenschutz, IT und Data Warehouse, um fundierte Entscheidungen zu fördern. Mit dem Ziel, den Automatisierungsgrad in der Datenbereitstellung und -analyse zu erhöhen, spielen Sie eine zentrale Rolle in bereichsübergreifenden Projekten. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Weiterentwicklung der Jedox Anwendungen im Jedox-Team für die Vertriebe der Consal Unternehmen inkl. Stakeholder Management.
• Planung der Jedox-Entwicklung durch die Erstellung und Pflege einer Roadmap sowie eines Backlogs, verbunden mit dem Aufbau neuer, innovativer Berichtssysteme.
• Schnittstelle zu den Abteilungen des Konzerns (Datenschutz, IT, DataWareHouse, etc.).
• Erstellung von umfassenden und ad-hoc Datenanalysen sowie von Sonderauswertungen, die für fundierte Entscheidungsprozesse genutzt werden.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit dem Ziel, den Automatisierungsgrad in der Datenbereitstellung und -analyse für die Vertriebsabteilungen der Consal-Unternehmen zu steigern.

Das bringen Sie mit ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich.
• Fundierte Expertise in der Datenverarbeitung, idealerweise kombiniert mit Programmierkenntnissen in Java, Groovy oder SQL sowie umfassendem Verständnis für den Aufbau von Datenbanken und die Funktionsweise von ETL-Prozessen, insbesondere im Kontext eines Data-Warehouse-Systems.
• Erfahrung in der Projektarbeit oder Softwareentwicklung, einschließlich Programmierung, Priorisierung von Fachanforderungen und Entwicklung von Roadmaps.
• Hervorragende Kenntnisse in Excel sowie Routine im Umgang mit Windows Server.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein vernetztes Denken, gepaart mit einem sicheren Gespür für Zahlen und deren anschauliche Darstellung.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Cristina Lucica Dette berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 68 18 44- 27 08.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.