Das haben Sie vor ...

• Sie sind motiviert und haben Spaß daran, Vertriebspartner mit Ihrer Vertriebsunterstützung zu begeistern – mit konsequent strategischem Vorgehen sichern Sie nachhaltiges Wachstum.
• Sie gewinnen neue Mitarbeiter und bauen Ihr Team gezielt aus.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und treiben deren Erfolg voran.
• Sie passen Verkaufsstrategien im Vertriebsgebiet an und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie führen Außendienstmitarbeiter erfolgsorientiert und stärken deren Leistungsfähigkeit.
• Sie planen und steuern Aktionen sowie Maßnahmen zur Zielerreichung präzise.
• Sie binden relevante Schnittstellen wirksam in die Vertriebsstrategie der CVL ein.

Das bringen Sie mit ...

• Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
• Mehrjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Ausgeprägte Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, aktiv auf Vertriebspartner zuzugehen.
• Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
• Sicheres Auftreten und überdurchschnittliches Engagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie in der Betreuung von Vertriebspartnern.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Vertriebsdirektor Michael Schäfer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 160 9657 9093.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die CONSAL AG gehört zu dem Konzern Versicherungskammer. Die Versicherungskammer ist führend in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit dem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.