Das hast Du vor ...

• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien, insbesondere auf LinkedIn, um unsere Online-Präsenz zu steigern.
• Unterstützung bei der Recherche und Organisation für die Erstellung von Präsentationen, Briefings und Berichten für den Vorstand.
• Erstellung und Bearbeitung von Content, einschließlich Video- und Bildbearbeitung mit Canva, wobei grundlegende Kenntnisse in Photoshop erforderlich sind.
• Unterstützung des Vorstandsbüros bei organisatorischen Tätigkeiten und Eventplanungen.

Das bringst Du mit ...

• Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, wie Medien, Kommunikation oder BWL.
• Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere mit LinkedIn.
• Du verfügst über Kreativität und ein gutes Gespür für Design.
• Du hast gute Kenntnisse in PowerPoint und Canva sowie grundlegende Fähigkeiten in Photoshop.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches (Praktikums-) Gehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Vorstandsassistentin Susanne Scholz berät dich gerne. Ruf gerne an: +49 89 21 60-28 07.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.