Das hast Du vor ...

• Brand & Visual Change: Du setzt neue Impulse für unsere Marke! Von der Wiedererkennung der Marke im Außenauftritt im regionalen Verkaufsbüro bis zu Innenraum-Konzepten mit unserer Markenwelt.
• Kreative Beratung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Vertriebspartner, berätst sie zu neuen Ausstattungskonzepten, Zuschüssen und unseren Guidelines zur Corporate Identity – und bringst sie optimal ins Markenfeeling.
• Digital Signage: Du sorgst dafür, dass unsere Monitore in den Schaufenstern mit regionalen, spannenden Inhalten bespielt werden – von dir motiviert und organisiert!
• Content Management: Du bringst frischen Content ins Marketingportal, optimierst Beiträge und schaffst eine starke Basis für die Brand-Kommunikation.
• Ausstattungsportal 2.0: Sei dabei beim Relaunch unseres Prozess-Tools. Du testest neue Features und übernimmst Teilverantwortung für den Livegang.
• Pflege Modulkatalog: Du hältst unseren Katalog mit neuen Möbeln, Motiven und Markenausstattung aktuell.
• Projektkoordination: Du stimmst eigenständig Themen mit Dienstleistern ab, bist mittendrin statt nur dabei und gestaltest unsere Markenerfahrung mit.
• Rechnungsmanagement: Am Ende checkst du die Dienstleister-Rechnungen – und hast so den umfassenden Blick über deine Aktionen: von der Planung bis zur Bezahlung und behältst du den Überblick!

Das bringst Du mit ...

• Laufendes Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Kommunikation, Medien, Innenarchitektur oder vergleichbarer Studiengang.
• Idealerweise erste Vertriebserfahrung, z. B. in einer Versicherungsagentur.
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen.
• Jede Menge Kommunikationsstärke, Kreativität beim Texten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gutes, verhandlungssicheres Deutsch und entsprechende Grammatikkenntnisse.
• Lust, unsere Marke in der Region aktiv nach vorne zu bringen und die Gestaltung von Werbeanlagen, Schaufenstern und die Möblierung unserer Vertriebsbüros umzusetzen.
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel und PowerPoint.
• Optimalerweise Vorkenntnisse in Content Management, Visual Design oder Projektmanagement (kein Muss).
• Die Bereitschaft, bei Bedarf auch Dienstreisen einzuplanen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Gehalt, Fahrtkostenzuschuss bei Einsatzdauer >3 Monate.
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen – stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Nina Mössner berät Dich gerne. Schreib einfach eine E-Mail an Nina.Moessner@vkb.de


Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!